Dando sequência às etapas para a elaboração do Plano Estratégico de Pessoas, na Assembleia Legislativa, a Diretoria de Gestão de Pessoas reuniu, nesta terça-feira (15), os gestores dos setores da Casa que puderam contribuir com sugestões sobre as temáticas de gestão.

Capacitação e desenvolvimento de competências; engajamento e satisfação dos servidores; gestão de desempenho; continuidade de gestão e retenção de talentos; estruturação organizacional e distribuição de cargos; bem-estar e qualidade de vida no trabalho; diversidade, inclusão e desigualdade e tecnologia e inovação na gestão de pessoas foram algumas das temáticas abordadas, na reunião que contou com participação de Leonardo Ruan, da Redde, a consultoria que está dando suporte ao trabalho de elaboração do Planejamento Estratégico da Casa. 

"Hoje foi um dia excelente de trabalho, onde a gente viu os resultados e os servidores e os gestores que participaram do primeiro encontro, apresentaram dados para que a gente pudesse aqui consolidar e dar continuidade ao nosso planejamento estratégico de gestão de pessoas", afirmou o diretor de Gestão de Pessoas da ALRN, Thyago Cortez.